近日，不少“雙一流”高校陸續(xù)發(fā)布了2020屆畢業(yè)生就業(yè)質量報告。2020年，全國高校應屆畢業(yè)生人數(shù)達874萬人，在疫情的影響下，他們面臨著嚴峻的就業(yè)形勢，也經(jīng)歷了一個不同尋常的畢業(yè)季。

中青報·中青網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn)，經(jīng)歷了2020年這一特殊的年份，名校畢業(yè)生的就業(yè)情況總體穩(wěn)定，留學率有所下降，越來越多的本科畢業(yè)生選擇在國內深造。此外，畢業(yè)生們不再扎堆兒“北上廣”，不少學生選擇留在大學所在地或鄰近省份就業(yè)。在就業(yè)行業(yè)和用人單位性質的選擇上，越來越多的大學生選擇在企業(yè)就業(yè)，基層就業(yè)也成為不少名校大學生的新選擇。

高校就業(yè)率總體穩(wěn)定，國內深造比例走高

近年來，高校畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)走高，2020屆畢業(yè)生更是達到了874萬人。如此大體量的畢業(yè)生人數(shù)為2020年的就業(yè)工作帶來新挑戰(zhàn)，但從整體來看，高校的就業(yè)率總體保持穩(wěn)定。

根據(jù)已經(jīng)公布的2020屆畢業(yè)生就業(yè)質量報告，不少高校的畢業(yè)生數(shù)量成為往年之最，一些高校甚至已經(jīng)破萬。例如，上海交通大學畢業(yè)生總人數(shù)為11588人，浙江大學為12727人，四川大學為15932人，吉林大學甚至達到了16944人。

而從就業(yè)率來看，不少高校都可以達到90%以上。例如，清華大學2020屆畢業(yè)生共6995人。截至2020年10月31日，就業(yè)率為97.8%。本科、碩士和博士畢業(yè)生就業(yè)率分別為97.7%、98.3%和97.2%。西安交大2020屆畢業(yè)生共計8634人，截至2020年11月30 日，畢業(yè)生總體就業(yè)率高達99.09%。其中，本科生就業(yè)率98.60%，碩士生就業(yè)率99.49%，博士生就業(yè)率99.73%。

在留學受阻和就業(yè)競爭壓力等因素的影響下，越來越多的本科畢業(yè)生選擇國內深造。2020年，教育部宣布碩士研究生擴招18.9萬人，這對于本科生來講，也在一定程度上起到了就業(yè)“分流”的效果。

一些數(shù)據(jù)也證明了這樣的趨勢。根據(jù)上海交通大學的畢業(yè)生就業(yè)質量報告，校本部總體就業(yè)率為97.62%，從畢業(yè)去向分析來看，本科生以國內升學(43.39%)為主，出國(境)深造(24.81%)和簽約就業(yè)(21.07%)次之。而在清華大學，2020屆本科畢業(yè)生的國內升學比例連續(xù)兩年增長，今年首次突破60%。

受國際形勢以及疫情等因素的影響，2020年一些高校的出國(境)深造比例有所下滑。浙江大學2019屆畢業(yè)生出國(境)比例為12.6%，到了2020年下降至8.72%;武漢大學畢業(yè)生的出國(境)比例，由2019年的9.37%下降至2020年的7.79%。清華大學畢業(yè)生的出國(境)比例由2019年的15.3%下降至2020年的9.6%。

值得注意的是，深造并不意味著進入了“保險箱”，有高校就提出了“教育適度”的問題。南京大學發(fā)布的報告就“教育適度”比較畢業(yè)生實際學歷水平與其工作崗位所需要的學歷水平的關系，考察他們在從事的工作中是否存在“教育過度”和“教育不足”情況。其中，本科畢業(yè)生“教育適度”的比例為86.40%，碩士畢業(yè)生則為48.50%，“教育過度”的比例為49.81%，博士生“教育適度”的比例為80.09%?？梢?，碩士畢業(yè)生的“教育過度”現(xiàn)象非常明顯。

不再扎堆兒“北上廣”，靈活就業(yè)成新趨勢

曾經(jīng)，“北上廣”成為不少年輕人就業(yè)的“白月光”，不論是否留在當?shù)兀?ldquo;去一線城市闖一闖”都是一個需要打卡的人生選項。然而，中青報·中青網(wǎng)記者觀察近幾年就業(yè)質量報告發(fā)現(xiàn)，“北上廣”已不再是一個必選項。如今，不少“雙一流”高校畢業(yè)生或者選擇留在大學所在省市，或者選擇去鄰近的發(fā)達省市。

南京大學就業(yè)排名前五的省市為江蘇省(45.45%)、上海市(12.93%)、廣東省(9.39%)、浙江省(8.22%)、北京市(5.93%)。西安交通大學2020屆畢業(yè)生在陜西省就業(yè)的比例達39.68%，其中在西安市就業(yè)占比最高，為92.08%。此外，東部地區(qū)為上海交通大學畢業(yè)生就業(yè)主戰(zhàn)場，其中71.92%的畢業(yè)生流向了上海市。在四川大學，西部地區(qū)(64.93%)為2020屆畢業(yè)生就業(yè)主戰(zhàn)場，其中四川省占比52.47%;其次流向廣東省、北京市、上海市、浙江省等，占比為28.15%。

對于身處湖北的高校畢業(yè)生來說，這個就業(yè)季顯得格外特殊。為保證湖北高校畢業(yè)生順利就業(yè)，教育部啟動實施全國高校與湖北高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“一幫一”行動。從就業(yè)質量報告來看，在鄂高校畢業(yè)生就業(yè)率雖受到疫情影響，但仍大體保持穩(wěn)定。

其中，截至2020年12月10日，武漢大學全校畢業(yè)生總就業(yè)率為90.69%，其中本科畢業(yè)生就業(yè)率86.27%，碩士畢業(yè)生就業(yè)率94.80%，博士畢業(yè)生就業(yè)率95.90%。華中科技大學本科畢業(yè)生就業(yè)率為93.19%，研究生總體就業(yè)率為97.19%，其中，碩士生就業(yè)率為97.19%，博士生就業(yè)率為97.24%。

湖北省對畢業(yè)生的吸引力并未減弱，不少畢業(yè)生的首選就業(yè)地均是湖北省。華中科技大學、武漢理工大學、中南財經(jīng)政法大學2020屆已就業(yè)畢業(yè)生選擇湖北的占比超三成。華中科技大學首選湖北的本科畢業(yè)生占比33.91%，比2019年大幅提升6.89個百分點，首次留鄂比例超過30%，首次超過廣東位居首位。

從行業(yè)來看，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)、教育業(yè)等成為畢業(yè)生熱門選擇。

清華大學簽三方就業(yè)的單位中，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)，金融業(yè)與教育居前三。而華中科技大學的就業(yè)報告顯示，協(xié)議就業(yè)人數(shù)最多的則是信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)，制造業(yè)與教育業(yè)。四川大學流向較多的行業(yè)為“信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)教育”(14.27%)、“衛(wèi)生和社會工作” (13.86%)、“制造業(yè)”(13.13%)和“教育”(12.32%)領域。

2020年7月15日，國家發(fā)改委等13部門發(fā)布《關于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展激活消費市場帶動擴大就業(yè)的意見》，明確支持微商電商、網(wǎng)絡直播等多樣化的自主就業(yè)、分時就業(yè)。而對于這一屆畢業(yè)生來說，靈活就業(yè)的比例越來越高。

武漢大學發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，本科生選擇靈活就業(yè)(包括僅出具就業(yè)證明、自由職業(yè)、階段性就業(yè)、兼職就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等)的比例達到5.36%。中央財經(jīng)大學本科畢業(yè)生中，18.66%選擇靈活就業(yè)，略高于簽協(xié)議(合同)就業(yè)人數(shù)。清華大學本科生中，簽三方就業(yè)人數(shù)只占7.7%，而靈活就業(yè)人數(shù)占到了13.8%，約為簽三方就業(yè)人數(shù)兩倍，達到424人。

畢業(yè)生薪資亮眼，“互聯(lián)網(wǎng)大廠”成名校生“收割機”

近日，“南大畢業(yè)生平均年薪18萬”的話題登上微博熱搜，對此，南京大學回應稱，統(tǒng)計樣本只占畢業(yè)人數(shù)的45%，且包括了本科生和研究生，并由學生主動填寫，未經(jīng)過嚴格核準。盡管如此，高校畢業(yè)生的年薪已成為近年來備受關注的社會話題。

如今，不少高校的畢業(yè)生平均年薪突破了10萬元。電子科技大學2020屆本科畢業(yè)生的平均年薪為14.3萬元，較2019屆增加了1.8萬元，華中科技大學畢業(yè)生簽約月薪平均值為10.1萬元(2019年為9448.85元)，哈工大(深圳)畢業(yè)生平均年薪則達到17.08萬元/年。

而從簽約單位的性質來看，越來越多的畢業(yè)生選擇去企業(yè)就業(yè)，“互聯(lián)網(wǎng)大廠”以及大型民營企業(yè)儼然成為名校畢業(yè)生的“收割機”。

根據(jù)已經(jīng)公布的報告數(shù)據(jù)，一些高校披露了招聘人數(shù)較多的單位，華為公司的表現(xiàn)仍然十分突出，其在清華大學、上海交通大學和武漢大學分別招聘了187人、402人和202人。根據(jù)簽三方就業(yè)人數(shù)的統(tǒng)計，接收清華大學2020屆畢業(yè)生20人(含)以上的單位中，華為、騰訊、阿里巴巴位列前三。

羅婕(化名)是北京市某985高校新聞學院的研究生，去年11月，當“互聯(lián)網(wǎng)大廠”的招聘已基本落下帷幕時，她手握兩個心儀的“大廠offer”，考慮著應該去哪里。

從研一開始，羅婕就想好了自己以后干什么。她相信自己未來不會留在北京，因此戶口于她而言并沒有吸引力，而向往自由的她對體制內工作的穩(wěn)定并不“感冒”，而傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)公司相比，她則更喜歡后者。

近年來，不追求“鐵飯碗”不僅成了名校畢業(yè)生的一句口號，他們的實際行動更是證明了企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

在華中科技大學，從就業(yè)情況看，簽約單位以企業(yè)為主，占簽約人數(shù)的74.46%。在浙江大學，企業(yè)單位為吸納畢業(yè)生就業(yè)的主渠道(占比67.83%)，其中其他企業(yè)(主要為民營企業(yè))占比37.66%、國有企業(yè)占比17.59%、三資企業(yè)占比12.58%。其次流向各類事業(yè)單位就業(yè)的比例為25.05%，到黨政機關、部隊就業(yè)的比例分別為6.97%和0.15%。

在社會各界的關注下，高校陸續(xù)交出的就業(yè)“成績單”讓不少學生和家長安心。2021年，教育部預計應屆畢業(yè)生規(guī)模將達到909萬人，同比增加35萬人。如今，就業(yè)之路漫長，秋招已告一段落，不少大學生已經(jīng)在個人的努力和學校的幫助下手握offer。很多大學生表示，只要提早做準備，調整好心態(tài)，總有一個心儀的工作等著自己。